Missão, visão e valores de uma marca forte
Eis um assunto chato que vira e mexe vem à tona. Chato porque é algo básico, cada especialista ensina diferente e poucas empresas (eu diria em torno de 0,1%) realmente levam a sério e utilizam isso como balizador na hora de tomar decisões.
A consultoria de branding The Blake Project sintetizou em uma tabela como deve ser e qual o propósito de cada um dos componentes estratégicos. Assegurando que a estratégia da marca esteja alinhada à estratégia organizacional.
| Componente estratégico | Definição | Formato |
| Missão | A razão da marca existir | De 7 a 25 palavras |
| Visão | O que a empresa quer se tornar no futuro. Aspiracional e inspiracional. | De 7 a 25 palavras |
| Valores | No que a empresa acredita e como as pessoas devem agir. | De 5 a 10 valores principais, em palavras ou frases |
| Essência da marca | O coração e a alma da marca, sua qualidade imutável. | Três palavras no formato “adjetivo, adjetivo, substantivo” |
| Promessa da marca | Uma ou duas promessas da empresa para seus consumidores, algo importante(s) para eles e único para a marca. | “Apenas [marca] oferece [um ou dois benefícios] para [target]” |
| Personalidade da marca | Descrição da marca como se fosse uma pessoa. | De 7 a 12 adjetivos |
| Arquétipo da marca | O modelo ou padrão que sustenta a marca, especialmente no que diz respeito a motivação e comportamento. | Defina o arquétipo e primário e secundário da marca. |






