Por J.D. (CEO e criador do blog Get Rich Slowly)

1. Atualize-se.
É fácil se acomodar diante de tanta dor de cabeça em casa e no trabalho. Nós negligenciamos ao esquecer de investir em nós mesmos. Na época de vacas gordas, você pode abrir mão disso. Mas quando a crise chega, você precisa ser melhor que a média, ou vai ser levado pela maré, junto com todos os profissionais medianos.

2. Reduza suas despesas domésticas.
Muitas pessoas ganham mais do que o mercado irá suportar. Os preços estão caindo e os salários têm que se ajustar as condições de mercado. Nós vivemos num tempo diferente dos nossos pais. Eu particularmente penso que todo mundo deveria se preparar pra ficar desempregado a cada 5 anos, por um período de 3 a 6 meses.

3. Crie um blog que contenha pelo menos 50% de conteúdo profissional.
Se você ainda não tem um blog, pare de ler este e vá criar o seu. É essencial! Seu blog é a síntese do seu modo de viver. Ele mostra como você pensa. Ele mostra como você escreve. Ele mostra o quanto você vale. Embora seja legal blogar sobre questões pessoais, dedique metade dos seus posts ao conteúdo profissional. O que há de tão especial em você? Seja o nosso mentor. Nós empregadores adoramos contratar mentores – eles aumentam a perfomance de todo  a equipe.

4. Aumente sua rede de relacionamentos física.
Construir um network exige tempo, esforço e sinceridade. Comece almoçando com alguém ou promova uma festinha. Trace metas para você.

5. Pense em aderir redes de relacionamentos virtuais.
Nos Estados Unidos, o LinkedIn é uma ferramenta vital para a sua profissão. Empresas já dão uma olhada nos seu perfil há algum tempo. O Facebook também atingiu uma importância muito grande na vida profissional. No Brasil, Orkut não é nada para os empregadores. O Via6 é o que mais se aproxima disso, mas é uma pena que tão poucas pessoas aderiram.

6.  Comece a se exercitar.
Todos nós sabemos que discriminação é algo ilegal por várias razões e não-ética por outras. Mas se você assistiu 60 minutes, verá que essa não é assim que as pessoas se comportam. Num processo de seleção , com pessoas de qualificação semelhante, os mais atraentes e em forma geralmente conseguem o emprego. Por que isso?  Todos são capazes de realizar o trabalho. Se você demonstra ser cheio de energia, isso pode te garantir o emprego.

7. Aprenda usar redes sociais de forma eficaz.
Aprenda a usar Twitter e Facebook. Você não precisa ser realmente um usuário fervoroso, mas participe de discussões online e comente em blogs da sua área de trabalho. Sempre deixe o link para o seu blog. Empregadores em potencial irão Googlar você. Mostre que você é durão e tem algo a dizer. Não subestime dizendo “isso é apenas o Twitter, posso falar qualquer coisa”.

8. Faça trabalhos extracurriculares que possam demonstrar suas habilidades.
O que é melhor do que deixar claro para a sua empresa que você é bom? Mostre pra eles! Eu conheci um cara, este ano, que era chefe de programação na Microsoft. Ele queria trocar de área para uma totalmente nova, marketing. O problema é que ele não tinha nada que demonstrasse que ele era capaz de fazer o trabalho. Então, ele comprou um domínio e criou um site dedicado ao turismo no Caribe. Não demorou para o site receber um monte de visitas e ficar no topo das buscas do Google. Essa foi uma ótima maneira de demonstrar que ele era qualificado.

9. Em primeiro lugar, tente não ser demitido.
Último mas não o menos importante, não seja demitido. Aumente seu desempenho realizando feitos importantes. Chegue mais cedo. Fique até mais tarde. Seja visível!Comece a enviar relatórios semanais  sobre suas realizações. Mostre-se um líder.